ОБЪЯВЛЕНИЕ
Ивановского областного суда
о проведении конкурса для зачисления в кадровый резерв

 

1. Ивановский областной суд (153005, г. Иваново, пр.Шереметевский, 100, тел./факс (4932) 37-26-67) в лице председателя суда Уланова Валентина Александровича, действующего на основании Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ "О судебной системе Российской Федерации", предусматривает в соответствии с Законом Российской Федерации от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" провести конкурс для постановки в кадровый резерв на должность:

- консультанта отдела систематизации законодательства и аналитических обобщений.

 

Адрес места приема документов: 153005, г. Иваново, пр. Шереметевский, 98, каб. 3; тел. 37-27-11 – Мазаева Елена Юрьевна.

Документы принимаются по 16 марта 2018 года.

 

2. К претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы   - консультанта отдела систематизации законодательства и аналитических обобщений Ивановского областного суда предъявляются следующие требования:

2.1. Наличие у лица, претендующего на должность консультанта, высшего юридического образования;

2.2.   Консультант отдела должен знать и уметь применять на практике:

- законодательство Российской Федерации в соответствующей сфере деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

- нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие порядок и условия прохождения государственной службы в аппарате областного суда;

- порядок работы со служебной информацией;  

- основы ведения делопроизводства;

- порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти;

- правила делового этикета;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; организацию работы по охране труда.

 

2.4. Консультант отдела должен уметь при осуществление своей профессиональной деятельности в пределах своих должностных полномочий:

- работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

- адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

- анализировать и обобщать информацию на стадии  принятия и реализации управленческого решения, прогнозировать последствия принятых решений;

- оперативно принимать и осуществлять принятые  решения;

- видеть, поддерживать  и применять новое, передовое при осуществлении своей профессиональной деятельности;

- эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с подразделениями суда, а также  с другими  ведомствами и организациями;

- правильно распределять рабочее время;

- владеть приемами межличностных отношений;

2.5.   Консультант отдела должен иметь навыки:

- работы в конкретной сфере деятельности;

- ведения деловых переговоров;

- составления деловых писем;

- владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

2.6. Должностные обязанности консультанта отдела:

- осуществляет прием, регистрацию и хранение правовых актов и официальных источников опубликования правовых актов в фонде правовой информации по различным отраслям российского права;

- ведет учет, систематизацию, хранение контрольных экземпляров нормативных правовых актов;

- по запросам судей и работников аппарата суда выдает им юридическую литературу из библиотеки суда, нормативные правовые акты и справочно-информационные материалы из фонда правовой информации суда;

- ведет учет выдачи и возвращения юридической литературы;

- ведет учет и хранение юридической литературы;

- по поручению начальника  отдела осуществляет подбор нормативных правовых актов, документов судебной практики и материалов обобщений, докладов и выступлений, в том числе аналитических материалов по осуществлению правосудия, судебному делопроизводству;

- по поручению начальника  отдела осуществляет подбор материалов для обобщений судебной практики;

- по поручению начальника  отдела участвует в работе по подготовке обобщений судебной практики Европейского Суда по правам человека, Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ, Ивановского областного суда, федеральных судов и мировых судей Ивановской области;

- принимает участие в подготовке ежеквартальных, полугодовых отчетов о сроках и качестве рассмотрения дел об административных правонарушениях районными/городскими/ судами и мировыми судьями; о наказании за совершение тяжких и особо тяжких преступлений; о нагрузке судей судебной коллегии по уголовным делам Ивановского областного суда;

- отслеживает изменения законодательства и доводит соответствующую информацию до судей и работников аппарата суда;

-  участвует в ведении номенклатуры основных нарядов в отделе;

- вносит необходимые поправки в экземпляры законодательных и нормативных правовых документов в соответствии с принятыми изменениями и дополнениями;

- по согласованию с начальником  отдела готовит материалы практики рассмотрения конкретных уголовных, гражданских и административных дел судом для предоставления справочным правовым системам «СПС «Консультант Плюс», СПС «Гарант»);

- выполняет иные поручения начальника отдела,  председателя суда и заместителей председателя суда, а также другие обязанности, возложенные на гражданского служащего ст. 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- соблюдает ограничения и запреты, а также требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями  16-18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3. Ответственный за прием документов: консультант отдела государственной службы, кадров и делопроизводства Ивановского областного суда Мазаева Елена Юрьевна.

4. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

– личное заявление (Приложение № 1);

– собственноручно заполненную и подписанную анкету (Приложение № 2), с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении (две фотографии 3х4);

– автобиографию (собственноручно заполненную и подписанную);

– копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

– копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

– копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном, профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

­- характеристику;

– документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС);

– справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

– справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

– иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями правительства Российской Федерации.

 

5. О времени и дате проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно. Конкурс будет проведен по адресу: г. Иваново, пр. Шереметевский, 100.

6. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:

 

а) представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

 

б) на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

 

7. При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

 

8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для постановки в кадровый резерв, а при открытии вакансии - назначения его на вакантную должность гражданской службы.

 

9. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, кадровой службой сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Ивановского областного суда в сети Интернет.

 

10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Ивановского областного суда, после чего подлежат уничтожению.

 

11. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.