ОБЪЯВЛЕНИЕ
Ивановского областного суда
о проведении конкурса на зачисление в кадровый резерв

 

1. Ивановский областной суд (153005, г. Иваново, пр.Шереметевский, 100, тел./факс (4932) 37-26-67) в лице председателя суда Уланова Валентина Александровича, действующего на основании Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ "О судебной системе Российской Федерации", предусматривает в соответствии с Законом Российской Федерации от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" провести конкурс на зачисление в кадровый резерв на должность:

- ведущего специалиста отдела систематизации законодательства и аналитических обобщений.

 

Адрес места приема документов: 153005, г. Иваново, пр. Шереметевский, 100, каб.204 тел. 37-27-11 – Гуминская Оксана Александровна.

Документы принимаются до 20 сентября 2017 года.

 

2. К претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - ведущего специалиста отдела систематизации законодательства и аналитических обобщений Ивановского областного суда предъявляются следующие требования:

2.1. На должность ведущего специалиста назначаются лица с высшим юридическим образованием.

2.2. Ведущий специалист отдела должен знать и уметь применять на практике:

- законодательство Российской Федерации в соответствующей сфере деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

- требования, предъявляемые при разработке законов, Указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, других нормативных правовых актов;

- нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие порядок и условия прохождения государственной гражданской службы в аппарате областного суда;

- основы экономики и организации труда, государственного управления;

- порядок работы со служебной информацией;

- основы ведения делопроизводства;

- порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти;

- правила делового этикета;

- нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, организацию работы по охране труда;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- настоящий должностной регламент.

         2.3. Ведущий специалист отдела должен уметь:

 - анализировать и обобщать информацию на  стадии  принятия и реализации решения;

- работать с законодательными и нормативными правовыми актами;

- разрабатывать план конкретных действий;

- оперативно принимать и осуществлять принятые  решения;

- адаптироваться к создавшейся новой ситуации, и применять  новые подходы к решению возникающих проблем;

- видеть, поддерживать  и применять новое, передовое;

- эффективно и последовательно работать с другими подразделениями, с   ведомствами и организациями;

- правильно распределять рабочее время;

- контролировать исполнение данных поручений;

- вести деловые переговоры;

- владеть приемами межличностных отношений;

- быть требовательным, энергичным, настойчивым и т.п.

2.4.  Ведущий специалист отдела должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей:

- работы в конкретной сфере деятельности;

- ведения деловых переговоров;

- составления деловых писем;

- владения компьютерной техникой;

- владения необходимым программным обеспечением;

- систематически повышать свою квалификацию;

- соблюдать исполнительскую дисциплину.

Поведение ведущего специалиста отдела должно соответствовать общепринятым в коллективе нормам.

2.5. Должностные обязанности ведущего специалиста отдела.

Ведущий специалист отдела в соответствии с поставленными перед ним задачами:

- осуществляет регистрацию и хранение правовых актов и официальных источников опубликования правовых актов в фонде правовой информации, юридическую обработку правовых актов;

- обеспечивает поддержание в контрольном состоянии нормативных правовых актов;

- по запросам судей и работников аппарата суда обеспечивает их юридической литературой, нормативными правовыми актами и справочно-информационными материалами;

- информирует председателя суда о необходимости приобретения юридической литературы по отраслям российского права, споры из которых разрешаются в порядке гражданского, уголовного и административного судопроизводства, организует учет и хранение приобретенной литературы;

- организует сбор информации о наиболее актуальных вопросах применения норм материального и процессуального права, возникающих у судей при осуществлении правосудия по уголовным, гражданским и административным делам, а также по проблемным вопросам организации судопроизводства;

- осуществляет подбор данных и материалов обобщений, докладов и выступлений, в том числе аналитических материалов по осуществлению правосудия по гражданским, уголовным и административным делам, гражданскому, уголовному и административному судопроизводству, судебному делопроизводству;

- по согласованию с председателем и заместителями председателя суда предоставляет материалы практики рассмотрения судом уголовных, гражданских дел  и дел об административных правонарушениях средствам массовой информации (журнал судейского сообщества Ивановской области «Суд и правосудие» и другим), а также справочным правовым системам (СПС «Консультант Плюс», «СПС «Гарант»);

- отслеживает изменения законодательства и доводит соответствующую информацию до судей и работников аппарата суда;

-  участвует в ведении номенклатуры основных нарядов в отделе;

- вносит необходимые поправки в экземпляры законодательных и нормативных правовых документов в соответствии с принятыми изменениями и дополнениями;

- регулярно актуализирует информационные стенды музея Ивановского областного суда, при необходимости размещает новые экспонаты, поддерживает сохранность фондов музея;

- выполняет другие обязанности, возложенные на гражданского служащего ст. 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- соблюдает ограничения и запреты, а также требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные ст.ст. 16-18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3. Ответственный за прием документов: старший специалист 1 разряда отдела государственной службы, кадров и делопроизводства Ивановского областного суда Гуминская Оксана Александровна.

4. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

– личное заявление (Приложение № 1);

– собственноручно заполненную и подписанную анкету (Приложение № 2), с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении (две фотографии 4х6);

– автобиографию (собственноручно заполненную и подписанную);

– копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

– копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

– копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном, профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

­- характеристику;

– документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС);

– справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

– справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

– иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями правительства Российской Федерации.

5. О времени и дате проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно. Конкурс будет проведен по адресу: г. Иваново, пр. Шереметевский, 100.

6. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:

а) представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

б) на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

 

7. При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для постановки в кадровый резерв, а при открытии вакансии - назначения его на вакантную должность гражданской службы.

9. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, кадровой службой сообщается о результатах конкурса в течение 7 дней со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Ивановского областного суда в сети Интернет.

10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Ивановского областного суда, после чего подлежат уничтожению.

11. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.