ОБЪЯВЛЕНИЕ
Ивановского областного суда
о проведении конкурса для зачисления в кадровый резерв

 

1. Ивановский областной суд (153005, г. Иваново, пр. Шереметевский, 100, тел./факс (4932) 37-26-67) в лице председателя суда Уланова Валентина Александровича, действующего на основании Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ "О судебной системе Российской Федерации", предусматривает в соответствии с Законом Российской Федерации от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" провести конкурс для постановки в кадровый резерв на должность:

- старшего специалиста 3 разряда отдела материально-технического обеспечения.

 

Адрес места приема документов: 153005, г. Иваново, пр. Шереметевский, 100, каб. 2-8; тел. 37-27-11 – Мазаева Елена Юрьевна.

Документы принимаются до 01 августа  2016 года.

 

2. К претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 3 разряда отдела материально-технического обеспечения  Ивановского областного суда предъявляются следующие требования:

2.1. На должность старшего специалиста 3 разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения.

2.2. Старший специалист 3 разряда  должен знать и уметь применять на практике:

- законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

- порядок работы со служебной информацией;

- правила эксплуатации служебных и производственных помещений;

- основы организации труда;

- правила делового этикета;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; основы организации работы по охране труда.

 

2.3.Старший специалист 3 разряда должен уметь:

анализировать и обобщать информацию, полученную при исполнение должностных обязанностей, необходимую для осуществления деятельности отдела;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих при осуществление профессиональной деятельности проблем;

эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями суда, ведомствами и организациями при осуществление своей деятельности;

правильно распределять рабочее время;

владеть приемами межличностных отношений:

не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями.

2.4. Старший специалист 3 разряда должен иметь навыки:

владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

2.5. Должностные обязанности, права и ответственность старшего специалиста 3 разряда:

старший специалист 3 разряда осуществляет работу по материально-техническому и социально-бытовому обслуживанию суда и его структурных подразделений:

2.5.1. организует проведение текущих расчетов по хозяйственному, социально-бытовому и материально-техническому обеспечению судопроизводства и составляет заявки потребности суда в материально-технических средствах;

2.5.2. принимает меры к обеспечению структурных подразделений канцелярскими принадлежностями, оборудованием, оргтехникой, мебелью, хозяйственными товарами, ведет учет их расходования и составление установленной отчетности;

2.5.3. принимает меры по обеспечению сохранности мебели и хозяйственного инвентаря;

2.5.4. принимает меры по созданию необходимых условий для труда и отдыха работников суда, с обеспечением их служебной площадью, оборудованными рабочими местами, телефонной и факсимильной связью, орудиями труда;

2.5.5. организует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, семинаров и других мероприятий;

2.5.6. осуществляет планирование хозяйственных расходов и обеспечивает контроль рационального использования выделенных финансовых средств;

2.5.7. организует создание и контролирует состояние материально-технических запасов, необходимых для непрерывного обеспечения судопроизводства;

2.5.8. обеспечивает своевременную подготовку и представление отчетов-заявок об обеспечении и потребности суда в материально-технических средствах;

 2.5.9.    организует ведение учета материальных средств.

2.5.10. принимает меры по обеспечению суда материально-техническими ресурсами;

2.5.11.   производит расчет потребности в материальных ресурсах (материалах, оборудовании, комплектующих изделиях, топливе, энергии и др.);

2.5.12.  организует приемку материально-технических ресурсов, контроль качества, количества, комплектности материально-технических ресурсов;

2.5.13.   обеспечивает соблюдение лимитов на отпуск материальных ресурсов и контроль их расходования по прямому назначению;

2.5.14. принимает меры по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат;

2.5.15. выполняет работу по ведению учета и отчетности о наличии, качественном состоянии и движении материально-технических ресурсов.

2.5.16.  содержание в надлежащем состоянии здания и сооружений суда, прилегающей территории:

2.5.17. руководит работами персонала по обслуживанию и уборке по содержанию здания, сооружений и прилегающей территории суда в надлежащем порядке, в соответствии с санитарно-гигиеническими и противопожарными нормами и правилами;

2.5.18.  организует проведение уборки и следит за соблюдением чистоты в служебных и производственных помещениях здания и на прилегающей территории;

2.5.19 организует подготовку здания, помещений и сооружений суда к сезонному режиму эксплуатации.

2.5.20.   организует проведение работ по благоустройству, озеленению и уборке территории;

2.5.21. выполняет другую работу по поручению председателя суда, его заместителей, помощника председателя суда, начальника отдела, а также указания администратора суда в пределах его полномочий.

3. Ответственный за прием документов: консультант отдела государственной службы, кадров и делопроизводства Ивановского областного суда Мазаева Елена Юрьевна.

4. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

– личное заявление (Приложение № 1);

– собственноручно заполненную и подписанную анкету (Приложение № 2), с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении (две фотографии 4х6);

– автобиографию (собственноручно заполненную и подписанную);

– копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

– копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

– копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном, профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

­- характеристику;

– документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС);

– справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

– справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

– иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями правительства Российской Федерации.

 

5. О времени и дате проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно. Конкурс будет проведен по адресу: г. Иваново, пр. Шереметевский, 100.

6. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:

 

а) представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

 

б) на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

 

7. При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

 

8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для постановки в кадровый резерв, а при открытии вакансии - назначения его на вакантную должность гражданской службы.

 

9. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, кадровой службой сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Ивановского областного суда в сети Интернет.

 

10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Ивановского областного суда, после чего подлежат уничтожению.

 

11. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.