ОБЪЯВЛЕНИЕ
Ивановского областного суда
о проведении конкурса для зачисления в кадровый резерв

 

1. Ивановский областной суд (153005, г. Иваново, пр. Шереметевский, 100, тел./факс (4932) 37-26-67) в лице председателя суда Уланова Валентина Александровича, действующего на основании Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ "О судебной системе Российской Федерации", предусматривает в соответствии с Законом Российской Федерации от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" провести конкурс для постановки в кадровый резерв на должность:

- консультанта отдела государственной службы, кадров и делопроизводства.

 

Адрес места приема документов: 153005, г.Иваново, пр. Шереметевский, 100, каб. 204.

Документы принимаются до 15 марта 2016 года.

 

2. К претенденту на замещение должности государственной гражданской службы консультанта отдела предъявляются следующие квалификационные требования:

наличие высшего образования соответствующего основной деятельности по замещаемой должности, стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности для замещения должности консультанта отдела должен составлять не менее четырех лет.

Консультант отдела государственной службы, кадров и делопроизводства должен уметь:

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, регулирующими сферу деятельности кадрового подразделения, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий применять их на практике;

анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации решения и прогнозировать последствия принятых решений;

готовить проекты нормативных правовых актов, связанных с прохождением гражданской службы в суде;

разрабатывать конкретные мероприятия по работе кадровой службы; оперативно принимать и осуществлять принятые решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем в вопросах кадровой службы;

видеть, поддерживать, применять все новое и передовое при решение кадровых вопросов;

эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями областного суда, другими ведомствами и организациями по решению кадровых вопросов; работать с людьми;

правильно распределять рабочее время;

владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым, дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту).

           Консультант должен иметь навыки:                 вдения деловых переговоров;

составления деловых документов (писем);

владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением (MS Office, информационные правовые системы).

 

3. Ответственный за прием документов: старший специалист 1 разряда отдела государственной службы, кадров и делопроизводства Ивановского областного суда Гуминская Оксана Александровна.

 

4. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

– личное заявление (Приложение № 1);

– собственноручно заполненную и подписанную анкету (Приложение № 2), с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении (две фотографии 4х6);

– автобиографию (собственноручно заполненную и подписанную);

– копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

– копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

– копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном, профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

­-      характеристику;

– документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС);

– справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

– справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

– иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями правительства Российской Федерации.

 

5. О времени и дате проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно. Конкурс будет проведен по адресу: г. Иваново, пр. Шереметевский, 100.

6. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:

 

а) представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

 

б) на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

 

7. При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

 

8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для постановки в кадровый резерв, а при открытии вакансии - назначения его на вакантную должность гражданской службы.

 

9. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, кадровой службой сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Ивановского областного суда в сети Интернет.

 

10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Ивановского областного суда, после чего подлежат уничтожению.

 

11. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.