ОБЪЯВЛЕНИЕ
Ивановского областного суда
о проведении конкурса на замещение вакантной должности  от 19.01.2015

 

1. Ивановский областной суд (153005, г. Иваново, пр.Шереметевский, 100, тел./факс (4932) 37-26-67) в лице председателя суда Уланова Валентина Александровича, действующего на основании Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ "О судебной системе Российской Федерации", предусматривает в соответствии с Законом Российской Федерации от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

начальник отдела информатизации и судебной статистики.

 

Адрес места приема документов: 153005, г.Иваново, пр.Шереметевский, 100, каб. 24.

Документы принимаются до 9 февраля 2015 года.

 

2. К претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела информатизации и судебной статистики Ивановского областного суда предъявляются следующие требования:

         2.1 На должность начальника отдела назначаются лица с высшим профессиональным образованием, соответствующим направлению деятельности структурного подразделения, по одной из специальностей: информатика и вычислительная техника, автоматика и телемеханика, автоматическая электросвязь, кибернетика, автоматизированная обработка информации, автоматизированные системы управления или системный анализ и иной специальности, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности.

Стаж работы по специальности лица, замещающего должность начальника отдела, должен составлять не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

2.2. Начальник отдела при осуществлении своей служебной деятельности руководствуется:

Конституцией Российской Федерации;

федеральными законами от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», регулирующими особенности прохождения гражданской службы;

другими федеральными законами;

указами Президента Российской Федерации;

постановлениями Правительства Российской Федерации;

нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;

постановлениями Верховного Суда Российской Федерации;

постановлениями Совета судей Российской Федерации;

нормативными правовыми актами Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;

постановлениями Совета судей Ивановской области;

нормативными правовыми актами государственных органов;

приказами и распоряжениями председателя суда;

правилами внутреннего трудового распорядка суда;

положением об отделе информатизации и судебной статистики;

должностным регламентом.

 

2.3 Начальник отдела должен знать и уметь применять на практике:

Конституцию Российской Федерации;

федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной   службы   Российской   Федерации»,   от   27  июля  2004  г.  № 79-ФЗ  «О  государственной  гражданской  службе  Российской Федерации», от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

порядок работы со служебной информацией;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти;

правила делового этикета;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

правила внутреннего распорядка суда.

2.4. Для начальника отдела, кроме квалификационных требований к профессиональным знаниям обязательным является знание следующих нормативных актов соответственно сфере деятельности:

правил поведения работников аппарата суда, утвержденных постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 г. № 156;

требований нормативных и организационно-распорядительных документов по организации и эксплуатации информационных систем в сфере судопроизводства;

положений, инструкций, определяющие взаимодействие организаций, участвующих в разработке, внедрении и эксплуатации информационных систем;

технологию обработки информации в информационных системах;

функциональные комплексы задач, решаемых в информационных системах;

порядок заключения договоров и их исполнение при совместном с организациями-соисполнителями выполнении работ по созданию и эксплуатации систем;

правила хранения и эксплуатации электронно-вычислительной техники, средств связи.

 

2.5. Начальник отдела должен уметь:

работать с законодательными и нормативными правовыми актами регулирующими сферу деятельности возглавляемого им отдела и применять их на практике;

анализировать и обобщать информацию, полученную при осуществлении своей профессиональной деятельности;

прогнозировать последствия принятых решений;

оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями суда;

эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими ведомствами и организациями, в пределах своей компетенции  по решению вопросов входящих в компетенцию возглавляемого им отдела;

контролировать исполнение данных поручений;

ставить перед подчиненными достижимые задачи;

создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;

делегировать полномочия подчиненным;

правильно распределять рабочее время;

 

2.6. Начальник отдела информатизации и судебной статистики должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей.

Иметь представление об архитектуре мини-ЭВМ и ПЭВМ, спецификации и технических характеристиках современных ПЭВМ, а также средств передачи данных и технического обеспечения локальных вычислительных сетей; о различных операционных системах, навыки установки и работы с различными версиями операционных систем и эксплуатации прикладных программных пакетов;

Иметь опыт установки и пуска ПЭВМ, локальных сетей ПЭВМ и систем передачи данных (модемная связь);

Иметь опыт эксплуатации информационных систем или систем автоматизированной обработки информации.

 

3. Должностные обязанности  начальника отдела информатизации и судебной статистики

3.1. Целью деятельности начальника отдела является организация своевременного и качественного исполнения  государственными гражданскими служащими отдела задач  возложенных на отдел и своих  должностных обязанностей, координация его деятельности отдела по созданию, внедрению, сопровождению и развитию автоматизированной программно-технической и коммуникационной среды, обеспечивающей информационное взаимодействие пользователей структурных подразделений суда между собой, районными судами области, с мировыми судьями, с центральным аппаратом Судебного департамента при Верховном Суде РФ, Управлением Судебного департамента в Ивановской области, с подразделениями Министерства юстиции РФ, правительством Ивановской области, а также другими организациями и ведомствами, управлению информационно-коммуникационными ресурсами, подключение к ним пользователей и обеспечению доступа в режиме справочно-информационного обслуживания, организации работ по эксплуатации автоматизированных рабочих мест в рамках ГАС «Правосудие».

 

3.2.    Обязанности

Основные обязанности начальника отдела, как гражданского служащего, установлены статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Начальник отдела в соответствии с поставленными перед ним задачами выполняет следующие функциональные обязанности:

1) осуществляет организационно-методическое руководство  деятельности работников возглавляемого им отдела;

2) обеспечивает функционирование комплекса программно-аппаратных средств соответствующего сегмента информационной системы судебной власти во всех режимах работы, в том числе:

обеспечение эксплуатации программно-технических средств;

обеспечение технического сопровождения программно-технических средств;

организация работ по техническому обслуживанию программно-технических средств, в соответствии с эксплуатационной документацией;

обеспечение функционирования локальной вычислительной сети;

обеспечение функционирования средств телекоммуникаций;

обеспечение формирования и ведения информационных массивов и баз данных;

обеспечение защиты информации от несанкционированного доступа;

обеспечение формирования и ведения архивов, резервных копий общесистемного и специального программного обеспечения и данных.

 3) организует работы по учету и хранению программно-технических средств суда по мере их поступления, по проверке их технического состояния, наличия и полноты заполнения соответствующей документации, обеспечение централизованного хранения сопроводительной и иной документации;

4) обеспечивает выполнение требований эксплуатационной документации по техническому обслуживанию аппаратных средств, используемых в информационной системе;

5) организует и планирует обеспечения технических средств суда запасными частями и расходными материалами и учет их приобретения, получения и расходования.

6) осуществляет запрос и прием информации о состоянии работоспособности составляющих информационных систем, анализ и, при необходимости, разработка мер по устранению выявленных недостатков, а также обеспечение оперативного обнаружения неполадок и технических неисправностей вычислительной и оргтехники, средств передачи данных и организация их своевременного ремонта;

 7) ведет подготовку проектов договоров на обслуживание программно-аппаратных комплексов, взаимодействие с сервисными организациями по вопросам согласования объемов и сроков проведения работ в гарантийный и послегарантийный периоды и контроль за их исполнением;

8) осуществляет контроль за использованием средств защиты в соответствующем сегменте информационной системы судебной власти от несанкционированного доступа и средств антивирусной защиты;

9) организует плановые проверки качества каналов связи и разработка мер для его поддержания на высоком уровне;

10) обеспечивает прием и передач информации, циркулирующей в электронном виде в соответствующем сегменте информационной системы между соответствующими функциональными комплексами задач;

11) организует развертывание новых версий общесистемного и специального программного обеспечения и обеспечение их сопровождения согласно инструкциям, осуществляет методологическое руководство пользователями ресурсов информационных систем;

12) осуществляет контроль за соблюдением регламентов работы в локальной вычислительной сети суда, в сети Интернет и с отдельными функциональными комплексами задач в рамках соответствующего сегмента информационной системы;

13) обеспечивает управление информационно-коммуникационными ресурсами, а также подключения к ним пользователей по распоряжению председателя суда;

14) обеспечивает апробации и внедрение автоматизированных рабочих мест судей и работников аппарата суда в рамках соответствующих функциональных комплексов задач, контроль работы с программными средствами в суде;

15) обеспечивает ведения базы данных судебной статистики суда и передачи сводных данных и отчетов по телекоммуникационным каналам в вышестоящие организации согласно соответствующим требованиям и формам.

16) обеспечивает сопровождение и модернизации информационных систем, находящихся в структурных подразделениях суда;

17) обеспечиваете выполнение работ по повышению квалификации пользователей информационных систем в суде в области информатизации, информационных систем и технологий;

18) поддерживает уровень квалификации, необходимый для исполнения своих должностных обязанностей;

19) подготавливает по поручению председателя суда представления в сети Интернет информации о ходе работы областного суда и организует контроль за ее представлением, контроль информационной поддержки официального сервера (сайта) суда в сети Интернет;

20) организует и контроль в пределах своей компетенции за исполнением работ, выполняемых судом в соответствии с заключенными договорами (соглашениями) между судом и органами государственной власти Российской Федерации;

21) решает совместно с руководством суда вопросы подбора и допуска к работе вновь принятых работников отдела, по оценке уровня их квалификации и участвует в организации их подготовки, переподготовки и повышения квалификации, осуществляет взаимодействие с соответствующими организациями по вопросам их обучения и аттестации, организует контроль за соблюдением трудовой дисциплины и правильным и своевременным выполнением  работниками отдела своих должностных обязанностей;

22) использует документы и информацию, полученную в ходе служебной деятельности, строго по назначению, без передачи другим лицам и сторонним организациям, учреждениям;

23) обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и режима в помещениях отдела и при проведении работ на программно-аппаратных комплексах.

 

4. Ответственный за прием документов: консультант отдела государственной службы, кадров и делопроизводства Ивановского областного суда Стефанова А.Б.

 

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

– личное заявление (Приложение № 1);

– собственноручно заполненную и подписанную анкету (Приложение № 2), с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении (две фотографии 4х6);

– автобиографию (собственноручно заполненную и подписанную);

– копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

– копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

– копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном, профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

– документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 086);

– справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559);

– справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559);

– иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями правительства Российской Федерации.

 

6. О времени и дате проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно. Конкурс будет проведен по адресу: г. Иваново, пр.Шереметевский, 100.

 

7. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:

 

а) представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

 

б) на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

 

8. При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

 

9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом.

 

10. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, кадровой службой сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения, и готовится соответствующая информация.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Ивановского областного суда в сети Интернет.

 

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Ивановского областного суда, после чего подлежат уничтожению.

 

12. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.