ОБЪЯВЛЕНИЕ

Ивановского областного суда

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

 

1. Ивановский областной суд (153025, г. Иваново, пр.Ф.Энгельса, 100,  тел./факс (4932) 37-26-67) в лице председателя суда Уланова Валентина Александровича, действующего на основании Федерального   конституционного закона от 7 февраля 2011 г. №  1-ФКЗ "О судах общей юрисдикции в Российской Федерации", предусматривает в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

 

главный специалист отдела информатизации и судебной статистики

ведущий специалист 3 разряда отдела информатизации и судебной статистики

 

          Адрес места приема документов: 153005, г.Иваново, пр.Ф.Энгельса, 100,  каб. 205.

          Документы принимаются до 19 ноября 2013 года.

 

2. К претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела информатизации и судебной статистики Ивановского областного суда предъявляются следующие требования:

 

2.1. Российское гражданство.

2.2. Наличие высшего технического образования, соответствующего направлению деятельности структурного подразделения, по одной из специальностей: информатика и вычислительная техника, автоматика и телемеханика, автоматическая электросвязь, кибернетика, автоматизированная обработка информации, автоматизированные системы управления, системный анализ или по другим родственным специальностям по решению представителя нанимателя.

 

2.3. Требования к стажу законодательством не установлены.

 

2.4. Профессиональные знания.

Претендент должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральный   конституционный закон от 31 декабря 1996 г. №  1-ФКЗ "О судебной системе Российской Федерации";

Федеральный   конституционный закон от 7 февраля 2011 г. №  1-ФКЗ "О судах общей юрисдикции в Российской Федерации";

федеральные законы:

от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации";

от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

от 17 декабря 1998 № 188-ФЗ "О мировых судьях в Российской Федерации";

Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации";

другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов организационного обеспечения судебной деятельности и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

приказы и распоряжения Генерального директора Судебного департамента;

Инструкцию по судебному делопроизводству в верховных судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов, утвержденную приказом Судебного департамента от 15 декабря 2004 г. № 161 с последующими изменениями и дополнениями;

Правила поведения работников аппарата суда, утвержденные постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 г. № 156;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

правила делового этикета;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

требования нормативных и организационно-распорядительных документов по организации и эксплуатации информационных систем в сфере судопроизводства;

положения, инструкции, определяющие взаимодействие организаций, участвующих в разработке, внедрении и эксплуатации информационных систем;

технологию обработки информации в информационных системах;

правила хранения и эксплуатации электронно-вычислительной техники, средств связи.

 

2.5. Профессиональные навыки.

Претендент на замещение должности главного специалиста отдела информатизации и судебной статистики должен владеть навыками:

анализировать и обобщать информацию, полученную при исполнении должностных обязанностей;

оперативно выполнять принятые решения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно взаимодействовать с другими подразделениями, ведомствами и организациями при решении вопросов деятельности отдела, в котором замещает должность гражданской службы;

правильно распределять рабочее время;

владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);

иметь представление об архитектуре мини-ЭВМ и ПЭВМ, спецификации и технических характеристиках современных ПЭВМ, а также средств передачи данных и технического обеспечения локальных вычислительных сетей; об используемых в суде операционных системах, способах их установки и работы с различными версиями операционных систем и эксплуатации прикладных программных пакетов;

иметь навыки технического обслуживания и мелкого ремонта ПЭВМ, опыт установки и пуска ПЭВМ, локальных сетей ПЭВМ и систем передачи данных;

опыт в области программирования.

 

3. Ответственный за прием документов: начальник отдела государственной службы, кадров и делопроизводства Ивановского областного суда Половникова В.И.

 

4. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

– личное заявление (Приложение № 1);

– собственноручно заполненную и подписанную  анкету (Приложение № 2), с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении (две фотографии 4х6);

– автобиография (собственноручно заполненную и подписанную)

– копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

– копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

– копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном, профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

– документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма  086);

– справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559);

– справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559);

– иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями правительства Российской Федерации.

 

5. О времени и дате проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно. Конкурс будет проведен по адресу: г.Иваново, пр.Ф.Энгельса, 100.

 

6. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:

а) представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

б) на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

 

7. При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

 

8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом.

 

9. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, кадровой службой сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения, и готовится соответствующая информация.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Ивановского областного суда в сети Интернет.

 

10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Ивановского областного суда, после чего подлежат уничтожению.

 

11. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.